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管理與制度 |
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倡導尊重個人,追求卓越 |
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強調人性化管理精神 |
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上班不簽到、不打卡 |
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外派受訓全額學費補助 |
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提供圖書室及員工休閒中心 |
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鼓勵溝通與創新 |
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周休二日 |
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薪資與福利措施 |
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三節獎金：端午、中秋、春節分享公司年度盈餘,發給紅利獎金 |
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盈餘分紅：分享公司利潤 |
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年度旅遊、慶生、感謝餐會活動 |
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結婚、喪葬、生育、傷病住院給付 |
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多樣化社團活動 |
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中秋節、端午節賀禮或禮券 |
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勞動節慶禮品 |
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員工福利餐廳 (公司補助半價餐費) |
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急難救助辦法，重大災變補助 |
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完善的員工退休辦法及退休準備金制度 |
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依法優厚的特休假制度及傷病辦法 |
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保險保健 |
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勞、健保與團保 |
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定期辦理員工健康檢查、提供醫療保健服務 |
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舉辦衛生保險醫療講座 |
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